发布时间：2025-10-01 06:48 | 来源：酿青椒网 | 浏览：1569次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。只要，中新网武汉9月25日电 (王梦媛)2025国内汉文媒体武汉行代表25日下昼实地探访武汉经开区岚图汽车总装车间。在这里，产业机器人与技术职员协同作业，平均每一118秒下线一辆整车。图为海外华文媒体参访岚图汽车总装车间。 刘康 摄 作为东风汽车旗下高端聪慧新动力品牌，岚图汽车自2020年7月以来，已经构建起高出“SUV+MPV+轿车”的产品矩阵，其产物已经全面覆盖欧洲外围市场，成为武汉经开区在新能源汽车领...。在搜寻引擎搜索“年夜教师失业”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。多少乎，中新网北京9月28日电(记者 吴涛)“停止现在，往年‘数据因素×’大赛已经顺利实现地方分赛阶段的剧烈比赛，天下报名队伍突破2.2万支，各地共挑选出900多个名目入围天下总决赛。” 28日，在国派别据局举行的新闻发布会上，国派别据局政策和规划司负责人、局旧事讲话人栾婕表示，克日国派别据局将印发“数据因素×”年夜赛总决赛汇报，将于10月中下旬在北京、上海两地举办相干赛道的天下总决赛评审，届时将通过线上初...。 从本年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘口头”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘举止、失业能力提拔“双千”筹划、已经离校未就业卒业生专场招聘会……为辅佐学生实现高品质就业，各高校正重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的赋闲服务体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。目前，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅举动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不平的精神。北京市文化以及旅游局经心梳理城市红色记忆，串连起那些承载着...。 应届毕业生 构造进企口试定向开掘岗亭--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校被动行为：北京科技年夜学锚定学科特征，构造门生走进重点企业展开现局面试，打造“访问-实习-任命”快速通道；核心财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个礼拜的练习期满，颠末答辩查核后，他将有能够收到宝钢股份的及第告诉书。前因会在9月出炉，而这个时间，恰是大全体应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业领导核心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深入地认识学生；另一方面，学生也期望有机会去企业实地不雅赏，而高校自身也正在进展访企拓岗活动。在此靠山下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研静止正在2024年推出，由校指点带队组织应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方待业需要。该校就业指导办事核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能正在练习后取得企业发放的及第关照书。 地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院尽力织密校企合作网络，依托学院“企业行”流动积极拓展企业资本，增强与业余相关行业和企业的竞争联络，添加学生练习就业岗位机会，让教师走进合作企业成长研学研行，拓宽学生视线，提升学生职业素质以及就业本领。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相联合的门路，与企业创建练习理论基地，为学生练习就业提供无力反对于。 杨中英介绍，学院还成立了优良店主单元名录，动态维护合作企业数据库，进展校友所正在企业定向举荐。在鼓舞以及催匆匆结业生积极参加学校举办的双选会基本上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场雇用活动，提高校园招聘举动实效。 中国国民年夜学正在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量，各院系结合学科业余特色举办年夜批招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者懂患上到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特点，共举办180余场雇用举止，发掘定向失业岗位1900余个，参会师长老师5900余人次。学校还重视保护对于濒临百家先锋人才失业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到家乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货叹息：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清楚，扭转故乡须要真学问、硬本事。 胡云是北京交通大学返回下层待业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程道路，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特性以及地区财产发展需要，自动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接，推动校企联结培育重点领域急需紧缺人才和拔尖创新强人、共建练习实践基地，着力晋升结业生服务西部地区经济社会发展的人材供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层失业，北京交通年夜学施行“典范树模激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域待业的毕业生，赋予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层事情训练营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地域就业人数同比增加10.7%，一名卒业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早规划职业退学开端筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开登科告诉书时发明，随照顾书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业倒退自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就最先了吗？”北青报记者正在采访中发现，比年来，越来越多高校意想到，待业任务没有能只针对于年夜四先生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从大一复生入校时最先抓起，帮助学生及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，本人以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，重生往往对于年夜学业余缺乏理解，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快相识自己的专业及相干职业，对年夜门生存甚至将来的职业生活及早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，蕴含生涯布局、失业指导、职业能力专题提升、创业教育等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全历程培养中，以致从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”举动，让新生用半小时年光体验年夜学四年的生活，并对将来成长做出抉择。有的同学抉择了继续深造，但正在体验后发现并不适宜自己。在她眼里，比起晋升先生求职能力，高校在帮他们树立精确的职业看法中起的感化更为重要。比方现在一些学生一味求稳考公考编，就是失业不雅念呈现了成绩，高校该当增强引导，让学生看赴任别职业选择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指示》贯穿本科四年，根据差别学年学生的生活生计猜疑展开系统的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营，平面环绕式处置老师的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校不克没有及断线办事温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后就业服务”小步伐上线，特地为已经离校、未就业的结业生连续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教诲部高校卒业生就业效劳司相干经受人近日指出，以落后一步做好离校未待业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校没有断线”。 “高校结业生离校后就业服务”小顺序的岗位信息来自国家大先生就业效劳平台内，其特色是能够分离结业生的教诲布景、业余技艺、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息经过学信网年夜众号推送，将不断继续到本年年末，结业生需要存眷该公家号。此外，暑假以来，国家24365巨匠长教师失业处事平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指导和动员下，在京高校正在效劳离校毕业生方面也自行动为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业办事网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校卒业生正在这里预约挂号并投递简历后，用人单元可以在线筛选简历，而后与毕业生约按时间在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技大学本国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你比拟立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，敷衍已经离校未失业的老师，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现正在，一些已经结业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些结业熟手里有适合的事情时机还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的门生，会建立特地的支持接洽群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校门生，根据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方协定支付或者更换等供给便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新社江西湖口9月29日电 (朱莹)“740TEU纯电动敞口集装箱船”29日在江西省九江市湖口县下水。该船为全球最大、国内首制的万吨级纯电动高端智能海船。 “740TEU纯电动敞口集装箱船”由江西江新造船有限公司建造。该船总长127.8米，型宽21.6米，设有约740个标准20英尺箱位，采用10个箱式电池作为动力源，可通过高压岸电充电或快速换电方式实现能源补给，实现营运及靠泊装卸货全过程零排放。 该船集成了智能集成平台、智能机舱等先进系统，具备开阔水域自主航行能力。通过实时船周视角、全天候航行视觉感知、航线规划、无人驾驶、自主避碰等创新功能，实现了驾驶模式的智能切换。 “首艘船舶的成功下水，标志着主船体已全面贯通，发电机、推进电机等主要设备安装基本完工。接下来将进入系泊调试阶段，确保船舶按期交付。”江西江新造船有限公司项目经理朱钢说。9月29日，“740TEU纯电动敞口集装箱船”在江西省九江市湖口县成功下水。(湖口县融媒体中心供图) 江西省国有资产监督管理委员会消息称，“740TEU纯电动敞口集装箱船”的建造，标志着中国沿海集装箱船舶运营进入零排放、纯电动时代，对推动中国航运绿色零碳高质量发展具有里程碑式意义。(完)--> 【编辑:李骏】